Potencial não se instala; cria-se condição
Talento raramente é o que falta a um time — falta condição. O líder como jardineiro, não como motor.
Uma semente carrega, no próprio projeto, tudo o que pode vir a ser. Mas só vira árvore se encontrar solo, água e luz. Em condição ruim, o mesmo potencial que daria uma árvore enorme apodrece sem sair do chão. O potencial estava lá o tempo todo — faltou condição.
Passei a olhar as pessoas assim, e isso mudou como lidero. Numa equipe, talento raramente é o que falta. O que costuma faltar é condição: clareza do que se espera, espaço para errar e aprender, um desafio do tamanho certo, alguém que perceba o potencial antes que a própria pessoa o enxergue.
Isso me tirou uma ilusão comum de quem lidera: a de que se "instala" capacidade nas pessoas com um treinamento ou um discurso. Não se instala. Cria-se ambiente. O bom líder é menos um motor e mais um jardineiro — não faz a planta crescer no grito; prepara o solo certo e tem a paciência de respeitar o tempo de cada uma.
Vale para o time, vale para os filhos e vale para mim. Boa parte de viver bem é perceber as condições que a vida apresenta, usá-las para realizar aquilo de que se é capaz e, quando dá, deixar condições melhores para quem vem depois.
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