Por que escolho passar a vida no mundo corporativo

Não existe momento corporativo tranquilo. Os problemas não respeitam agenda, não chegam em hora boa e raramente vêm sozinhos. Parte vem de fora, do que não controlamos. Parte vem de dentro, das pessoas — que são, ao mesmo tempo, a melhor e a mais complexa variável de qualquer empresa.

Então a pergunta é justa: por que alguém escolheria passar boa parte da vida nesse tipo de ambiente?

Minha resposta, depois de mais de vinte anos nisso, não é "porque gosto de desafio" — essa frase não diz nada. É mais concreta. Escolho porque poucos lugares ensinam tão rápido: você é confrontado todo dia com decisões reais, de consequência real, e descobre quem é pela forma como reage quando o plano desanda. Não dá para terceirizar isso.

Escolho também porque o que construímos aqui não fica só na empresa. Uma operação que cresce gera emprego, leva serviço a quem não tinha, sustenta famílias, movimenta cidades pequenas que ninguém olhava. Há um efeito prático na vida das pessoas que é difícil de alcançar em outro lugar — e isso me importa mais do que o número no papel.

E escolho porque o atrito faz parte. Conflito bem conduzido não é sinal de que algo está errado; muitas vezes é onde a melhor decisão nasce, no choque honesto de pontos de vista diferentes. O ambiente é difícil, sim. Mas é nesse mesmo lugar difícil que estão as maiores possibilidades de fazer, de mudar, de construir algo que dure.

Não é um mundo para todos. Para mim, com todos os pesos, ainda vale muito a pena.